「誰でも成果を出せる」工務店をつくる「脱属人化」×「仕組み化」セミナー

「誰でも成果を出せる」工務店をつくる
「脱属人化」×「仕組み化」セミナー

▶競争激化のなか、今こそ“仕組み化”が鍵に

　住宅市場が成熟期を迎えるなか、「現場の属人化解消」「業務の仕組み化」は、工務店経営の大きな課題となっています。
　本セミナーでは、アフター業務による差別化・現場管理の効率化・人材育成による営業力強化の三領域から、生産性と売上を同時に伸ばす仕組みづくりを具体的に解説します。

▶“個人の努力頼み”から脱却できていますか？

　「ベテランにしか回せない現場」「営業担当者の提案力頼み」「社内情報が共有されない」——。こうした課題は、多くの住宅会社が抱える共通の悩みです。
　仕組み化を進めることで、一定の品質・スピードで顧客対応できる組織体制を実現する必要があります。

▶本セミナーの講演内容（一部）

　└ アフター業務を見直し、顧客満足度と売上アップを同時に実現する方法
　└ 現場スケジュールを可視化し、チーム全体で生産性と売上を高める仕組みづくり
　└ 社員教育を仕組み化し、“強い組織”を継続的に育てるための実践策

いま、工務店に求められているのは「人材」「現場」「差別化」における仕組みの再設計です。各分野の専門企業が、実例をもとに“明日から実践できる改善策”をお伝えします。

工務店の経営を「属人化」から「仕組み化」へ。本セミナーでは、1時間で要点を凝縮し、明日から使える実践ヒントをお持ち帰りいただけます。

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登壇者情報

iYell株式会社
ワランティオフィス
末永彩

大学卒業後、新卒として同社に入社。人事として新卒採用業務に従事したのち、インサイドセールスを経験。

より不動産事業者様のお役に立ちたいという強い思いから、現在はフィールドセールスに従事。不動産会社様のサポートや提案活動に注力しています。

Paintnote株式会社
取締役
鈴木一平

静岡県静岡市出身。
慶應義塾大学を卒業後、新卒で静岡銀行に入行。
在職中は法人融資営業や新規店舗開設にも携わり、社内表彰を3度受賞。

2020年3月にPaintnote株式会社に入社し、現在は取締役として、マーケティング・セールス・サポート部門のビジネスサイド全般を統括。
お客様のお声を第一に、現場の課題に根差したサービス開発・運営に従事。